/ParentTree 110 0 R /Resources 188 0 R /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] endobj /Annots [] << /Type /Page /Group 226 0 R << %PDF-1.4 /Annots [] /Contents 375 0 R /Tabs /S /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Group 391 0 R /Type /Page /Rotate 0 /Rotate 0 /Contents 261 0 R endobj /Contents 333 0 R /Tabs /S 75 0 obj /StructParents 69 /Rotate 0 endobj >> /StructParents 66 /Parent 2 0 R /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] << /Resources 239 0 R /Annots [] /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] endobj /Parent 2 0 R /Parent 2 0 R >> endobj << /ParentTreeNextKey 107 /Resources 275 0 R endobj /Contents 246 0 R /Contents 354 0 R << /Rotate 0 >> /Tabs /S /Tabs /S /Resources 26 0 R /Rotate 0 56 0 obj /Resources 353 0 R 4 0 obj /Resources 347 0 R Pour cela, ils doivent motiver leurs salariés afin de s’inscrire dans une logique d’efficience économique pour l’entreprise. /Type /Page << /Resources 41 0 R /Annots [] /Tabs /S /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Rotate 0 endstream endobj 205 0 obj <> endobj 206 0 obj <> endobj 207 0 obj <>stream /Tabs /S /Length 1359 /Tabs /S /Type /Page 102 0 obj endobj << endobj /CreationDate (D:20201111051116-00'00') >> >> /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] endobj 55 0 obj /Parent 2 0 R 54 0 obj 15 0 obj /Group 358 0 R /Parent 2 0 R /Tabs /S /Tabs /S /Group 208 0 R /Annots [] /Group 193 0 R /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Rotate 0 endobj << /Group 352 0 R endobj %���� /Type /Page /Contents 390 0 R /Type /Page /Parent 2 0 R >> /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Marked true /Tabs /S /Tabs /S 66 0 R 67 0 R 68 0 R 69 0 R 70 0 R 71 0 R 72 0 R 73 0 R 74 0 R 75 0 R >> /Annots [] /Contents 198 0 R /StructParents 58 /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] >> /Type /Page endobj >> /StructParents 85 44 0 obj /Rotate 0 /StructParents 50 /Group 190 0 R /Rotate 0 /Rotate 0 /Tabs /S /Resources 356 0 R endobj endobj /Font 417 0 R /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Type /Page /Contents 291 0 R endobj /Lang (fr-FR) /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /MediaBox [0.0 0.0 595.08 842.04] /Annots [] /Rotate 0 /StructParents 79 /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Resources 51 0 R << Et pas seulement par le salaire (c’est une composante mais pas la … /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Parent 2 0 R << << /Resources 137 0 R /Tabs /S acteurs de la performance de l’entreprise. /Group 397 0 R /StructParents 76 >> /Subject Les critères de la performance de l’entreprise. /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Parent 2 0 R /Contents 282 0 R /ParentTree 21 0 R /Rotate 0 /Type /Page << /StructParents 57 En France, le bilan social est obligatoire pour les entreprises de plus de 300 salariés. /Rotate 0 26 0 obj 9 0 obj /Type /Page /Type /Page << 11 0 obj /Type /Page /Group 283 0 R >> endobj /Parent 2 0 R /Contents 126 0 R 73 0 obj /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Group 31 0 R /Type /Page 85 0 obj 9 0 obj /Type /Page /Tabs /S /Resources 269 0 R /StructParents 64 �2�~��d��`0�`p�ir!� ʁ�I���� /Type /Page 98 0 obj Le management et la performance de l'entreprise: Le management va permettre d'assurer la cohérence entre finalités, objectifs et mécanismes de coordination et d'organisation de l'entreprise. /Annots [] 19 0 obj /Contents 135 0 R /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Group 268 0 R /Rotate 0 /Contents 156 0 R >> /Rotate 0 /Annots [] Pour manager la performance de l’entreprise, il est nécessaire de bien prendre en compte les différents niveaux de management et leur articulation. endobj /Contents 285 0 R << /Parent 2 0 R /StructParents 12 D'une manière générale, la performance est un résultat chiffré obtenu dans le cadre d'une compétition. << /Im0 55 0 R /Group 274 0 R /Resources 161 0 R /Group 229 0 R /Annots [] /Rotate 0 /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Tabs /S /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Resources 146 0 R /MarkInfo 5 0 R Aujourd'hui, on utilise en plus l'indicateur EVA. 78 0 obj /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] >> endobj /StructParents 73 /Type /Page /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] 86 0 R 87 0 R 88 0 R 89 0 R 90 0 R 91 0 R 92 0 R 93 0 R 94 0 R 95 0 R >> /Annots [] /Group 184 0 R /Resources 119 0 R /Type /Page /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Suspects false /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] L’une des compétences attendues est même de « définir les critères de la performance et construire des indicateurs appropriés ». /Group 238 0 R /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Rotate 0 << /Rotate 0 /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Resources 329 0 R /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] Le choix d’un de ces trois sens de la performance … endobj /Creator endobj /Rotate 0 /Group 163 0 R endobj /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Contents 240 0 R 46 0 R 47 0 R 48 0 R 49 0 R 50 0 R 51 0 R 52 0 R 53 0 R 54 0 R 55 0 R /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Contents 123 0 R /MediaBox [0.0 0.0 595.28 841.89] /Parent 2 0 R 62 0 obj /Tabs /S /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] 24 0 obj /Tabs /S ��. /Contents 144 0 R /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Rotate 0 /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Type /Page /Parent 2 0 R /Tabs /S << /StructParents 25 39 0 obj /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Group 277 0 R /Parent 2 0 R 97 0 obj /Type /Page /StructParents 2 Marion et al. /Rotate 0 /Annots [] << /Parent 2 0 R 38 0 obj /Type /Page /Rotate 0 << /Rotate 0 /Contents 49 0 R /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] << 64 0 obj /Rotate 0 /StructParents 89 /Rotate 0 Gestion de Patrimoine : Stratégies juridiques, fiscales et financières. >> endobj /StructParents 24 /Parent 2 0 R >> >> stream /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] de mesurer les interactions entre les différentes dimensions de la performance : économique, sociale et environnementale. /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] En outre, la gestion de la performance de l’ entreprise consiste à examiner la performance globale de l’entreprise et à déterminer comment l’entreprise peut mieux atteindre ses objectifs. /StructParents 43 42 0 obj /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Parent 2 0 R /Producer /StructParents 36 Pour mesurer l'efficience, on utilise un critère qui exprime un rapport entre le résultat obtenu et les moyens mis en oeuvre. /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] 69 0 obj >> /Tabs /S /Resources 332 0 R /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] 2 0 obj endobj Robert Kaplan (1952) et David Norton (1945). /Group 175 0 R /Parent 2 0 R /Type /Page 10 0 obj /Resources 164 0 R /StructParents 51 /Tabs /S /Parent 2 0 R /StructParents 2 >> >> /Group 385 0 R << 6 0 obj 23 0 obj >> << /Contents 162 0 R /Tabs /S /StructParents 7 /Group 259 0 R /Resources 47 0 R endobj /Annots [] /Resources 134 0 R /K 22 0 R /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Parent 2 0 R << /Contents 294 0 R 72 0 obj Il est établi par les contrôleurs de gestion et destiné aux responsables qui peuvent analyser les écarts entre les objectifs et les résultats pour décider des actions correctrices. /Rotate 0 /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Type /Page 17 0 obj /Group 241 0 R /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] Enfin, le sujet de la session 2011 du BTS l’a intégrée (question 4 : « proposez des indicateurs qui permettraient de mesurer la performance de l’entreprise »). >> /StructParents 74 /Type /Page /Annots [] /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] endobj /Type /Page /CropBox [0.0 0.0 595.08 842.04] /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Tabs /S /MediaBox [0.0 0.0 595.08 842.04] /Annots [] >> /Type /Page >> /Subject >> /Kids [3 0 R 7 0 R 8 0 R 9 0 R 10 0 R 11 0 R 12 0 R 13 0 R 14 0 R 15 0 R /Parent 2 0 R << >> /Parent 2 0 R /StructParents 84 /Resources 386 0 R /Type /Page /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Parent 2 0 R /Contents 405 0 R /Rotate 0 /Contents 195 0 R endobj << /StructParents 1 >> /Annots [] << /Group 313 0 R /Annots [] /Resources 218 0 R /StructParents 28 <> /Rotate 0 /XObject << /Rotate 0 >> Alors, cela nécessite l’ alignement des objectifs stratégiques et opérationnels et de l’ensemble des activités de l’entreprise afin de gérer la performance. >> >> /Rotate 0 /Group 196 0 R /Group 295 0 R /Contents 114 0 R >> /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Annots [] >> /Tabs /S /Tabs /S /Resources 323 0 R /StructParents 18 /Tabs /S >> /Resources 350 0 R >> /Parent 2 0 R << /Annots [] /Parent 2 0 R /Parent 2 0 R 233 0 obj <>stream /Type /Page >> 49 0 obj /StructParents 0 /MediaBox [0.0 0.0 595.08 842.04] /Parent 2 0 R /Annots [] /Type /Page /Resources 44 0 R >> /Parent 2 0 R /Parent 2 0 R >> endobj 84 0 obj /Annots [] /StructParents 0 /Annots [] /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Group 301 0 R /Type /Page /Rotate 0 /Type /Page endobj /Group 232 0 R /StructParents 14 /Parent 2 0 R /Contents 159 0 R /Annots [] Le tableau de bord est un document récapitulatif de l’ensemble des critères retenus par l’entreprise pour évaluer ses performances. /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Type /Page /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Type /Page /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Tabs /S La performance organisationnelle : il s'agit de mesurer la performance de l'entreprise au niveau de la qualité de la production, de la flexibilité, des délais…, La performance sociale : le bilan social récapitule les principales données chiffrées permettant d'apprécier la performance sociale et les rapports sociaux au sein d'une entreprise. /Group 355 0 R /Type /Page /Type /Page /StructParents 56 /ProcSet [/PDF /Text /ImageC /ImageB /ImageI] /Annots [] h�b```f``�f`��� cb���H� /Contents 171 0 R /Parent 2 0 R 86 0 obj >> /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] << /Parent 2 0 R /Resources 266 0 R /Resources 335 0 R /Parent 2 0 R /Tabs /S /Contents 315 0 R /Resources 200 0 R /Rotate 0 << >> /Type /Page Les composantes de la performance (organisationnelles , humaines, financières,  stratégique et concurrentielle ), Ainsi que, les déterminants de la performance d’une entreprise, Présentation et analyse des résultats de l’étude sur les déterminants de la performance. 74 0 obj /CropBox [0.0 0.0 595.08 842.04] /Annots [] /Rotate 0 << /Type /Page /Rotate 0 /Tabs /S /Group 367 0 R /Rotate 0 106 0 obj /Tabs /S 18 0 obj /Contents 168 0 R /Contents 207 0 R /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Rotate 0 endobj stream /Rotate 0 /Annots [] /Annots [] /Contents 252 0 R /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] >> << /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Contents 267 0 R /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Resources 170 0 R endobj << /Group 139 0 R /StructParents 4 systèmes d’information, de création de valeur et contribue à maîtriser la turbulence de l’environnement de l’entreprise. 92 0 obj /StructParents 91 endobj /Resources 212 0 R /Resources 125 0 R /Annots [] /StructParents 53 /Type /Page /Type /Page /Tabs /S /Resources 344 0 R /Rotate 0 >> /Title Définition de l’analyse de performance d’entreprise Tout d’abord, l’approche de gestion d’entreprise qui regarde l’ entreprise dans son ensemble plutôt que sur un niveau de division . /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] >> endobj ` �z 5 /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Length 1430 >> /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Tabs /S /Type /Page << >> /Count 11 >> /Annots [] /Parent 2 0 R << endobj /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /StructParents 23 /Group 133 0 R /ModDate (D:20130708091703) /Contents 237 0 R /Resources 140 0 R /Parent 2 0 R /Group 115 0 R /Resources 392 0 R << /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] >> /Tabs /S >> >> /Resources 215 0 R /Parent 2 0 R /Annots [] /Parent 2 0 R endobj 79 0 obj /Tabs /S /Parent 2 0 R /Rotate 0 /Parent 2 0 R /Tabs /S /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] >> >> /Resources 176 0 R /Group 136 0 R /StructParents 3 endobj /Keywords /Rotate 0 /Rotate 0 /Type /Page endobj 14 0 obj /Resources 296 0 R /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] 31 0 obj /Annots [] /Author /Parent 2 0 R /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /Parent 2 0 R << /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /StructParents 75 /Group 25 0 R /Group 402 0 R /Contents 372 0 R 4 Landwell & Associés / DFCG F iscalité et performance de l’entreprise XXXX L’essentiel La campagne présidentielle de 2012 va être l’occasion d’un débat sur la fi scalité, qui dépassera le cadre patrimonial, et s’étendra à tous les domaines de la fi scalité d’entreprise (droits directs et indirects, éco- << Mais un certain nombre de dérives l’ont également parfois éloigné des décideurs qui, dans << /Annots [] /Suspects false /Resources 32 0 R /Resources 191 0 R /Annots [] endobj /Parent 2 0 R >> endobj /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] << /Type /Page 67 0 obj /Tabs /S La performance de l'entreprise résulte aussi de son intégration dans un milieu dont il importe de comprendre et de maîtriser les règles du jeu. 220 0 obj <>/Filter/FlateDecode/ID[<854C27AFAE4AD49FB743867642A96A3A><2E49C229CBA533459112562E21005A3E>]/Index[204 30]/Info 203 0 R/Length 93/Prev 828710/Root 205 0 R/Size 234/Type/XRef/W[1 3 1]>>stream /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] 107 0 obj /Rotate 0 /Tabs /S >> /Tabs /S /Rotate 0 /Type /Page /MediaBox [0.0 0.0 595.08 842.04] /Contents 357 0 R >> /Rotate 0 << /Parent 2 0 R /Contents 258 0 R << /Resources 302 0 R /MediaBox [0.0 0.0 595.32 841.92] /CropBox [0.0 0.0 595.32 841.92] >> /Annots []

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